為構建與發展戰略相適應的企業文化體系，加強集團文化建設，推動企業發展，提升企業核心競爭力，11月24日上午，在總部34樓會議室召開了明昇集團企業文化項目啟動大會。集團聯席總裁朱宣到會指導。人力資源中心總經理李頌、董事長助理楊曉東及總裁辦、人力資源中心、營銷策劃中心和城市更新集團各項目相關人員參加會議。第三方合作機構和君恒成企業顧問股份有限公司總裁唐樂民及項目負責人胡寧濤等參加了會議。會議由總裁辦副主任趙山鳳主持。

啟動會上，集團聯席總裁朱宣對本次項目寄予了高度的期望并作了重要講話。他強調，集團正站在新的歷史時期，希望通過內建文化、外塑品牌推動企業發展，由內而外地凝聚員工力量，共同打造一個有溫度、有智慧的企業組織，賦予明昇新的活力和內涵，提升明昇的競爭力和知名度。

和君恒成項目負責人胡寧濤做了精彩演講，從價值觀沖突引發的文化思考出發，引用典型案例深入淺出地對“企業文化的來源、企業文化的定義、企業文化的作用”等多方面進行講解。進一步加強與會人員對企業文化建設的了解和認識，為下一步項目建設工作奠定堅實的基礎。

會上，就如何貫徹此次會議精神，總裁辦副主任趙山鳳提出了三點要求。（信息員譚阿文）